［兵庫労働局］フリーランス法の解説
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
［兵庫労働局］フリーランス法の解説
43:16
［兵庫労働局］育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正について(公布日:令和6年(2024年)5月31日)
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［兵庫労働局］育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正について(公布日:令和6年(2024年)5月31日)
55:12
2024年　兵庫県最低賃金の改正のお知らせ
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2024年　兵庫県最低賃金の改正のお知らせ
0:31
兵庫県における担い手確保の取組について【兵庫県土木部】
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兵庫県における担い手確保の取組について【兵庫県土木部】
9:35
働き方改革推進助成金関係【兵庫労働局雇用環境・均等部企画課】
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働き方改革推進助成金関係【兵庫労働局雇用環境・均等部企画課】
5:55
建設事業における時間外労働の上限規制について【兵庫労働局労働基準部監督課】
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建設事業における時間外労働の上限規制について【兵庫労働局労働基準部監督課】
35:01
建設業における働き方改革の課題と対策【兵庫労働局雇用環境・均等部指導課】
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建設業における働き方改革の課題と対策【兵庫労働局雇用環境・均等部指導課】
28:46
国土交通省における働き方改革の推進【国土交通省近畿地方整備局】
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国土交通省における働き方改革の推進【国土交通省近畿地方整備局】
13:08
働き方改革推進支援助成金について【兵庫労働局雇用環境・均等部】
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働き方改革推進支援助成金について【兵庫労働局雇用環境・均等部】
6:18
特定労務管理対象機関の指定申請について【兵庫県保健医療部医務課】
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特定労務管理対象機関の指定申請について【兵庫県保健医療部医務課】
16:21
評価センター受審に関する注意事項【兵庫県医療勤務環境改善支援センター】
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19:02
医師の時間外労働の上限規制について【兵庫労働局労働基準部監督課】
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
医師の時間外労働の上限規制について【兵庫労働局労働基準部監督課】
32:39
特定医師に対する面接指導について【兵庫労働局労働基準部健康課】
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特定医師に対する面接指導について【兵庫労働局労働基準部健康課】
10:23
第96回全国安全週間局長メッセージ
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第96回全国安全週間局長メッセージ
2:41
「＃転倒災害は労働災害です」をつけてひろめよう転倒予防～紹介動画～
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
「＃転倒災害は労働災害です」をつけてひろめよう転倒予防～紹介動画～
4:26
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版２　職場のパワーハラスメントの現状）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版２　職場のパワーハラスメントの現状）
1:03
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版1　パワーハラスメント対策の法的位置づけ）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版1　パワーハラスメント対策の法的位置づけ）
1:43
【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（分割版４　中小企業の取組に対する支援）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（分割版４　中小企業の取組に対する支援）
3:45
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版6　指針に基づく「望ましい取組」）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版6　指針に基づく「望ましい取組」）
3:11
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版4　職場におけるパワーハラスメントの内容）
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【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版4　職場におけるパワーハラスメントの内容）
2:45
【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（分割版２　令和４年４月１日から義務となること）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
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4:35
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版3　なぜパワーハラスメント対策が必要なのか）
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【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版3　なぜパワーハラスメント対策が必要なのか）
2:00
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版5　事業主として「講じなければならない措置」等）
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【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版5　事業主として「講じなければならない措置」等）
4:51
【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（分割版３　一般事業主行動計画の策定、情報の公表について）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
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11:13
【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（分割版１　女性活躍推進法とは）
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【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（分割版１　女性活躍推進法とは）
2:17
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（全体版）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
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25:03
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版7　パワーハラスメント対策に取り組みましょう）
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【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版7　パワーハラスメント対策に取り組みましょう）
6:08
【兵庫労働局公式】職場におけるパワーハラスメント対策について（分割版8　パワーハラスメント対策に関する相談窓口・サイト等）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
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3:26
【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（全体版）
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
【兵庫労働局公式】改正女性活躍推進法　令和４(2022)年４月１日義務化について（全体版）
21:48
兵庫県最低賃金の改正について
兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
兵庫県最低賃金の改正について
5:21
本社一括届（36協定・就業規則）電子申請解説
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本社一括届（36協定・就業規則）電子申請解説
9:56
「パートタイム・有期雇用労働法特別相談窓口」のご案内
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「パートタイム・有期雇用労働法特別相談窓口」のご案内
0:31
36協定届の電子申請手続きの流れ（その②申請書入力編）
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36協定届の電子申請手続きの流れ（その②申請書入力編）
8:14
36協定届の電子申請手続きの流れ（その①準備編）
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36協定届の電子申請手続きの流れ（その①準備編）
4:10