【キャリア採用成功のカギ】新卒一括採用の終焉とキャリア採用の爆増／AIでは大きな変化なし／採用は企業戦略に直結する投資分野／クチコミでみる求職者のマインド変化／採用のアンバランスが拡大／認知拡大の方法

▼PIVOTアプリなら広告なし、オフライン再生、バックグラウンド再生が無料。視聴ごとに特典と交換できるマイルも貯まります。
アプリダウンロードはこちら↓（無料）
app.adjust.com/1l3tsscr

▼関連動画
   • 【大企業転職の最新トレンドと攻略法】今年が大チャンス／商社、メーカー、金融、インフラ...  

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:05　採用のアンバランスの拡大
08:02　新卒一括採用の終焉
23:00　AIで採用はどう変わるか
31:35　キャリア採用の認知を高める方法

＜ゲスト＞
大澤陽樹｜オープンワーク社長
東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。2019年11月にオープンワーク取締役副社長に就任。2020年4月、代表取締役社長に就任。

南雲 亮｜sincereed 社長
1985年生まれ、明治大学商学部卒業。2008年株式会社リクルートキャリア（現リクルート）に入社。キャリアアドバイザー、マーケティング企画を経た後、リクルートエージェントの事業企画/プロダクト/DX推進マネジャーを経験。その後、新規事業開発に携わり、HRテクノロジーSaaS「リクナビHRTech」の新規事業開発/エージェントサービス企画部長を歴任。2021年にsincereed株式会社を創業。

▼関連動画
1400万件のクチコミでわかった優良企業と低評価企業
前編：   • 【1400万件のクチコミでわかった優良企業と低評価企業①】オールマイティ型のグーグル...  
中編：   • 【1400万件のクチコミでわかった優良企業と低評価企業②】20代で成長できる企業／ゆ...  
後編：   • 【1400万件のクチコミでわかった優良企業と低評価企業③】ワークライフバランスに優れ...  

▼過去の「業界超分析」
   • 業界超分析  

#転職 #キャリア採用 #新卒採用 #大企業 #業界 #大澤陽樹 #OpenWork #オープンワーク #就職 #就活 #転職 #採用 #採用面接 #キャリア #働きがい #働きやすさ #組織 #文化 #カルチャー #転職力 #転職先 #英語 #外国人 #PIVOT